Fortbildung
Der Gegenstand einer Fortbildung wird gemeinsam in einem Vorbereitungsgespräch erörtert. Fortbildungen werden am Bedarf der Teilnehmenden ausgerichtet und in der Regel prozessorientiert durchgeführt. Ein ziel- und lösungsorientierter Arbeitsansatz steht im Vordergrund.
Mögliche Fortbildungsangebote
- Verbesserung von Kommunikation und Kooperation
- Erkennen und Lösen von Konflikten
- Gestaltung von Arbeitsbeziehungen
- Projekte planen und steuern
- Zeitmanagement und Arbeitsplanung
- Zielentwicklung und Zielvereinbarung
- Sitzungen effektiv leiten
- Teamentwicklung
- Führen und Leiten
- Fehlermanagement / Fehlerkultur in Einrichtungen